颱風假補休

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2024年7月23日 — 根據104人力銀行整理的資訊,答案是「不行」,由於颱風假非一般假勤,居家上班者遇到颱風假,就是一般上班日,無法申請另外的補休。

天然災害發生時勞工是否出勤、補班、補假及工資計給說明

勞工局長王鑫基表示,現行勞動法令上無颱風「假」的規定,如轄區首長宣布停止上班當日逢休息日、例假日及內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應 

拋磚引玉!政府單位於勞工颱風假出勤應給予適當補休

公家單位是聘用最多勞工的雇主,建議未來若一般上班日遇颱風日須勞工出勤,應酌情給予額外補休或津貼。考量預算限制,公部門可視出勤時間給予半日或一日補休, 

颱風假上班有薪水嗎?怎麼算?勞基法颱風假出勤薪資規定

至於能不能申請補休,在法規上並無明定。 如果是休息日或國定假日,則雇主須依《勞基法》規定給予勞工加班費或補休。 如果員工在颱風假當天就已經請好特休, 

天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料) 105.08.10 目錄

A41: 查銓敘部84年11月27日84台中法四字第1215759號函略以,公 務人員奉准出國旅遊期間,適逢颱風過境,機關停止辦公, 得將該颱風日視為例假日予以扣除,而循例以放假處理,爰 

颱風假扣補休、要求補班合理嗎?104:可不給薪

不可以!放了好多天的颱風假,老闆擔心工作進度延遲,訂定補班日要求員工補班,可以嗎?104人力銀行指出,颱風假若不出勤,企業可不給薪,但不能要求員工補班,且周 

專欄-勞動教室—勞工「補假」面面觀(二)

颱風停班日遇勞工請假日及例、休假日,是否補班,法無明文。從而颱風停班日遇員工請特休、公假、出差、例假日、休息日或國定假日,宜由勞資雙方事先約定是否補休(參見